美志的专业服务，不仅仅是为客户找到满足其职位要求的人选，更重要的是基于我们对客户的期望、文化和业务发展需要的理解，以及我们对职业经理人的个性特质、价值取向和成就动机的了解，为客户提出量体裁衣式的人力资源解决方案。

        美志的专业服务包括：
        中高端人才猎头
        根据客户要求，寻访中高级管理和技术人才。该服务能够很好地避免客户因直接挖人而导致的各种矛盾和纠纷 ，免除企业与人才进行谈判的的直接冲突和不成功时的尴尬，其操作方法也较为隐蔽，能够充分地保障委托客户的商业秘密

         人才推荐服务
        对长期合作的招聘需求较大的客户，提供个性化服务，应客户要求提供人才储备及不定期推荐服务。

        招聘外包服务
大规模招聘意味着每天要从成千上万难辨真伪的简历中，做大量的搜集筛选工作，不仅会影响HR部门的整体工作效率，而结果也可能不令人满意。作为专业的人力资源公司，我们愿意帮助客户迅速准确地完成简历的筛选和人员的面试，让HR们节省宝贵的时间和精力，专注于更为重要的职能。