服务优势
过硬的经营资质，特殊的人事政策，可为企业派遣各类性质的员工（非正规就业人员、协保及退聘人员、外地劳动力、合同制员工、实习生等）。
通过不同性质的派遣，可为企业大大降低社保费用的支出。
广泛而有效的社会关系网络，与政府职能部门良好而稳定的合作关系（劳动局、人事局、社保部门、职介所、开业指导中心、法院、学校等），使企业获得最佳的人事运作渠道及效果。
丰富的专业经验、高素质的专业队伍（资深的人事经理、服务行业资深专家、劳动部门专家、经验丰富的实务操作人员、律师），确保企业在最短的时间内，花少量的费用，圆满地完成人事业务操作。
网上操作平台。
个性化服务方案（根据企业需求）。
丰富的人才储备。